1.       负责制订组织工作计划，经校党委批准后，组织实施。 

2.       负责对各党(总)支部组织生活的检查、督促和换届选举工作，负责评选和表彰先进党支部、优秀党员等工作。 

3.       协同宣传部搞好业余党校。研究制定，组织实施党员、干部教育和培训工作。 

4.       认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持原则，规范程序，严格纪律，认真做好中层领导干部的考察、考核及后备干部的推荐选拔工作、向党委提出培养、调配和使用意见。 

5.       负责出国(境)等各类人员的政治审查工作。 

6.       负责党员发展和预备党员的转正工作。做好党员的统计、党费管理工作。 

7.       完成校党委和上级组织部门交办的工作。 

8.       做好全校的机构设置，制定各类人员的编制和用人计划。及时检查了解全校各类人员的使用情况，根据工作需要和人员具体情况，提出人事调配建议并办理有关人事调配手续。 

9.       制定师资培训和人才引进计划，会同教务处做好师资管理工作。负责教师及其他人员的培训及到基层锻炼等工作。 

10.   负责全校各类技术人员的专业技术职务评聘及教师资格认证工作。 

11.   负责制定全校教职工的工资、福利、奖金、校内岗位津贴和补贴的发放标准。根据国家政策规定，搞好工资调整和晋级工作，会同财务处搞好工资基金管理等工作。 

12.   负责教职工的考核和奖惩工作。 

13.   负责办理教职工的请假、休假、销假事宜。 

14.   负责办理教职工的离休、退休、退职等工作，做好离退休人员的管理工作。 

15.   负责教职工的医疗保险、养老保险工作。 

16.   负责制定全校计划外用工的使用计划，会同有关部门做好计划外用工的管理工作。 

17.   负责人事统计报表，协同有关部门做好人事档案的管理工作。 

18.   处理有关人事、组织方面的来信来访工作。 

19.   负责整理、保管、移交有关文书档案材料。 

20.   负责校党委和行政领导交办的其他工作。