根据《丽水职业技术学院主管岗位设置及聘任实施方案》，为加强主管空缺岗位竞聘工作，特制定本方案。
一、岗位及职数
党委宣传部融媒体中心主管1名；
后勤管理处膳食科主管1名。
二、任职基本条件和资格
任职基本条件和资格按《丽水职业技术学院主管岗位设置及聘任实施方案》执行。
三、方式方法
采取定向竞岗方式。
四、工作程序
1. 发布主管空缺岗位竞聘方案，公布职位、资格条件、基本程序和方法等。
2. 公开报名和组织推荐。个人自愿报名的，应聘者须填写《丽水职业技术学院主管岗位竞聘报名表》；组织推荐须填写《丽水职业技术学院主管岗位竞聘组织推荐表》。组织推荐需集体研究后决定并加盖公章，个人报名自荐需签名。报名和推荐截止时间为7月10日下午17:00。
3. 资格审查。由党委组织部（人事处）负责对报名和推荐人员进行资格审查。实际参加竞岗人数与竞岗职位数的比例一般不低于3:1，达不到竞岗人数或比例要求的，取消竞岗职位。
4. 面试。经审查，符合资格的人员进行面试。面试评委由校外专家组成。面试时间：8月20日左右。面试具体要求另行通知。
5. 确定考察对象。学校党委综合面试考核、一贯表现、德才条件、工作实绩、人岗相适度等情况，集体研究，确定考察对象。
6. 组织考察。学校考察工作小组对考察人选德、能、勤、绩、廉等方面的情况进行全面考察，重点考察工作实绩，同时在一定范围内进行民主测评和征求意见。
考察期间，要听取纪检监察部门的意见，进行党风廉政“一票否决制”审定。
7. 讨论决定。党委根据面试成绩、民主测评、考察情况等进行充分酝酿，集体讨论，以票决方式确定拟聘人选。
8. 公示。对拟聘人选公示，公示期不少于5个工作日。
9. 办理聘任手续。
五、组织领导
1. 竞争性选拔主管岗位工作在学校党委统一领导下进行。校党委组织部负责组织实施。
2. 各党组织要充分认识竞争上岗工作的重要意义，加强宣传和引导工作，鼓励和发动符合条件的教师积极参加竞争性选拔，为竞争性选拔工作创造良好的氛围，确保此项工作顺利进行。
3. 要严肃工作纪律，防止和杜绝各种不正之风，维护风清气正的选人用人环境。校纪委全过程监督选拔工作。
六、其他
材料报送：组织部（人事处）715室李燕飞老师处。组织部（人事处）联系电话：2789790；纪委办公室联系电话：2296456
本公告未尽事宜，由学校党委组织部（人事处）负责解释。
党委组织部 人事处
2019年7月5日