关于印发《2010年机关党建理论研究课题实施方案》的通知

市直机党〔2010〕9号

关于印发《2010年机关党建理论研究

课题实施方案》的通知

 

市直各单位党组织 、 各县（ 市 、 区） 机关党工委：

现将 《 2010 年机关党建理论研究课题实施方案 》 印发给你们， 请认真抓好组织落实工作 。

 

中共丽水市直属机关工作委员会

2010 年 3 月 26 日

 

 

丽水市机关党建研究会

 

今年研究工作的总体思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻科学发展观，按照党的建设的总体部署，紧紧围绕市委市政府中心工作，以提高党建工作科学化水平为主线，确定重点课题，深入开展调研，提高以科学理论指导、以科学制度保障、以科学方法推进机关党的建设的实效，为继续推进机关党建工作深入发展，促进机关党建走在党的基层组织建设的前头提供经验启迪和理论支持。

第一课题：提高机关党的建设科学化水平的研究。提高党建科学化水平是党的十七届四中全会提出的新要求。围绕这一课题，一要深入研究总结机关党的建设的历史经验，揭示机关党的建设科学化水平的本质内涵，探索机关党的建设规律，提出提高机关党的建设科学化水平的途径和工作机制。二要着力研究破解提高机关党的建设科学化水平面临的难点、重点问题，如针对当前复杂的国际国内形势，特别是社会转型和互联网等新兴媒体发展十分迅猛的情况，研究如何使党员干部在世界格局大变革大调整中不迷失方向，在社会矛盾多样高发情况下不糊涂迟钝，在良莠混杂的网络信息冲击面前不人云亦云。三要待新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》下发后，对贯彻执行情况进行调查研究，推进《条例》的落实。

第二课题：机关党组织服务中心工作的研究。党的十七届四中全会和全国机关党建工作会议明确提出服务中心是机关党组织的两大任务之一，应当成为贯穿机关党的工作始终的一条红线。围绕这一课题，一要研究机关和企事业单位党组织工作围绕中心、服务大局的基本方式和主要途径，完善“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作机制和格局。二要围绕经济转型升级这条经济工作主线，研究机关和企事业单位党组织如何进一步做好服务企业、服务基层工作，找准结合业务工作开展党的工作的着力点、切入点、有效载体，做到既着眼全局、善于配合，又找准位置、主动作为，充分发挥好基层党组织的职能优势。三要从全面进入以工促农、以城带乡新阶段的实际出发，研究如何加强结对共建活动，构建城乡统筹的基层党建新格局。

第三课题：深化理论武装，建设学习型党组织的研究。党的十七届四中全会明确提出要“把建设马克思主义学习型政党作为一项重大而紧迫的战略任务”，这具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。围绕这一课题，一要重点研究如何深化中国特色社会主义理论武装工作和社会主义核心价值体系学习教育，特别要研究如何创新学习方式、提高学习效果，增强党员干部政治敏锐性和政治鉴别力，坚定理想信念，强化为党和人民事业不懈奋斗的自觉性和坚定性。二要结合

开展“讲党性、重品行、作表率”活动，研究如何深化学习型党组织创建活动；总结成功经验，针对存在的问题提出对策建议；深入研究探索学习型机关党组织建设的方法和途径，不断提高学习能力和实践能力，增强学习实效；深入研究学习型机关党组织的制度建设，形成长效机制，不断推进学习型机关党组织建设。三要研究如何建立党员干部政治理论学习考核和激励机制，从制度上确保学习时间和质量，真正做到学以致用、用以促学、学用相长。

第四课题：加强机关党员、干部队伍建设的研究。党的十七届四中全会决定明确提出要把建设队伍贯穿机关党组织活动始终，以提高素质为重点，抓紧抓好党员队伍建设这一基础工程。围绕这一课题，一要结合开展“讲党性、重品行、作表率”活动，研究加强队伍建设的目标、任务和途径，切实解决党员、干部在思想作风、工作作风和党性修养方面存在的突出问题，努力建设高素质的党员干部队伍。二要按照党要管党、从严治党的要求，研究如何充分发挥机关党组织的作用，建立健全对党员干部的教育、管理、监督和服务工作长效机制，不断深化机关文化建设，增强党员干部拒腐防变能力，保持身心健康。三要研究如何加强机关党组织书记队伍的建设，改善党务干部队伍结构，提高党务干部本领，增强党务干部的积极性、主动性和创造性。

重点课题的确定要坚持原则性和灵活性相统一的原则。各单位要及时研究确定本单位重点研究课题，原则上应在上述四个重点课题中选择，同时，也可以根据单位实际情况和工作需要，自行确定研究课题。要把理论研究与工作研究结合起来，紧密联系本单位中心工作选择调研课题，以调研成果指导和推动机关党建工作和业务工作。

要坚持求真务实的精神和作风，深入基层，深入实际，掌握真情实况。要善于对课题进行深层次思考和规律性探索，善于“小中见大”、“小题大做”、“以小取胜”，提出切实可行的对策和思路，不当“文抄公”，不做“八股文”，切忌笼统、空泛、肤浅。在运用座谈会、实地考察、问卷调查、个别访谈、蹲点调查等调研方法的基础上，进一步探索课题研究的新方法，鼓励在单位内或跨行业、跨系统组织课题联合攻关组，确定课题牵头单位，明确承担责任，实现优势整合，力争递交有思想、有深度的调研成果。

每个市直单位至少推选一篇调研报告或论文，县（市、区）机关党工委推选3-5篇，参评的调研报告或论文须发送电子文档，电子信箱：2091782@163.com，并将书面稿一式六份（一份署名，另外五份不署名）于6月30日前寄（送）市直机关党工委办公室。联系电话：2091781，2091782。

研究会将组建评选委员会，对各单位推荐的调研报告和理论文章进行评审，对优秀报告和论文给予表彰奖励，并汇编成书，推广应用。在此基础上，择优推荐部分优秀调研成果到全省机关党建研究会参加评选。