后勤管理处是学校后勤服务保障和管理的职能部门，肩负着为学校发展服务，为教学科研服务，为师生员工服务的重任。

一、后勤管理处概况

2003年1月，为适应学校发展需要，后勤管理处与后勤服务有限公司合署办公。目前单位下设四个科室，即：综合科、膳食科、物业科、水电科，共有102人在岗，其中事业编制职工19人，合同工45人，劳务派遣制员工6人，各类承揽用工32人。另外，后勤管理处设机关第六党支部，现有党员14名。

二、工作职责

主要负责学校的基础建设、水电运行、校园绿化、卫生保洁、餐饮服务、学生公寓、资产管理、医疗保健等后勤工作。工作职责如下：

1.负责后勤信息化建设、数据分析及省教育后勤信息网管理工作；

2.负责全校师生的日常餐饮保障工作；

3.负责全校师生员工的基本医疗、急诊救治、预防保健、传染病防治、健康教育工作；

4.代表学校核定进校提供后勤服务企业的工作内容、经费管理、收费标准、与进校服务企业签署协议；

5.负责后勤服务质量标准制定及监管工作；

6.组织校园内绿植的日常养护修剪及园林规划工作；

7.负责学校基本建设项目、翻新项目、大型修缮项目的计划安排、方案论证、预算审校、组织申报、施工管理、经费管理等；

8.负责后勤运行成本的测算及运行经费监管；

9.负责后勤领域的安全管理和监督工作；

10.负责后勤各类经济活动的内部审计以及内部控制制度的监督；

11.负责学校教育培训中心的运营及监管。

三、近年来工作成果

2015年面向全社推出“樟树脚茶摊”项目；

2018年1月，为学校取得丽水市“十大节(洁)水”榜样荣誉称号，并完成浙江省高校艾滋病防治试点验收工作；

2019年4月荣获第一个全国性奖项：全国节能中心、中国教育后勤协会颁发的最佳节能风尚奖，同年“樟树脚茶摊”公益项目获市委书记胡海峰赞扬并参与了该项目众筹；

2021年12月为学校取得“浙江省2021年度节水标杆单位”称号；

2022年5月为学校取得首批“浙江省三星级绿色高校”称号，智能节水喷灌系统的运用获得中央媒体《人民日报》点名表扬，10月建成丽水市首个市级节水教育宣传基地水情馆展馆并投入使用，并于同年12月荣获“浙江省高校后勤信息系统与宣传工作先进单位”称号；

2023年荣获“三育人”校级先进集体称号。

后勤管理处坚持“三服务，两育人”的服务宗旨，奉行“爱融于服务，情源于后勤”的文化理念，面向丽水职业技术学院白云、绿谷两个校区上万名师生员工及其家属提供优质高效的后勤服务，为学校“双高校”建设提供坚实可靠的支撑保障。