关于做好市138人才工程培养人员2018~2019年度跟踪考核及培养期满人员综合考核的通知

发布时间: : 2020-05-22 作者: 被阅览数:368 次

各有关人才:

根据丽水市人力资源和社会保障局 丽水市138人才工程实施办公室《关于开展市138人才工程培养人员20182019年度跟踪考核及培养期满人员综合考核评估的通知》(丽人社〔2020〕58号)的有关精神,现就做好我校市138人才工程培养人员 20182019 年度跟踪考核及培养期满人员综合考核评估的有关事项通知如下:

一、考核对象

1. 跟踪考核对象(8人):吴地花(2017 市一)、李伟红(2017 市二)、谭啸(2019 市一)、周慧(2019 市二)、胡牮(2019 市二)、董瑞霞(2019市二)、潘芳伟(2019 市二)、李汉美(2017 市二)。

2. 综合考核评估对象(6人):张奇(2014 市一)、汤书福(2014 市一)、江金霞(2014 市二)、叶伟媛(2015 市二)、朱凌宏(2015 市二)、余红平(2015 市二)

二、考核内容

参加跟踪考核人员的考核内容: 2018~2019 年度内思想素质、知识结构、能力水平和工作业绩四个方面的表现情况,重点考核培养人员完成科研项目(课题)、技改创新、发明专利、著作(论文)作品、经营管理等方面取得业绩情况。

参加综合考核评估人员的考核内容:5年培养期间的表现及业绩情况。

培养人员在 2020 年1-4月期间的工作业绩情况(重点是参与疫情防控工作),列入本次补充考核内容。

三、有关要求

(一)参加考核人员按以下要求向所在单位报送材料:

1.跟踪考核人员填写《丽水市138人才工程培养人员20182019年度跟踪考核登记表》1份(附件2,A4纸双面打印,同时报送电子版),并附佐证材料1册(根据登记表各项目顺序,单独装订成册)。

2.2014 年、2015 年入选省 151 人才工程培养人员及市138人才工程第一、第二层次培养人员填写《丽水市138人才工程培养人员综合考评登记表》1 份(附件 3,A4 纸双面打印,同时报送电子版),并附佐证材料1册(根据登记表各项目顺序,单独装订成册)。

(二)所有考核对象填写《丽水市138人才工程培养人员跟踪考核及综合考评汇总表》(附件4,报送电子版);2014年、2015 年和 2018、2019年入选培养人员需填写《丽水市 138人才工程培养人员专项奖励发放清单》(附件 5,同时报送电子版)

相关材料于202068日下午下班前务必报校组织部(人事处)行政楼716室。逾期将不列入跟踪考核和综合考核,视自动退出相应人才层次培养。

联系人:徐金刚    联系方式:2789852, 15215781982

 

附件:

1. 关于开展市138人才工程培养人员2018~2019年度跟踪考核及培养期满人员综合考核评估的通知(丽人社〔2020〕58号)

2. 市138人才2018~2019年度跟踪考核登记表

3. 市138人才培养人员综合考评登记表

4. 丽水市138人才工程培养人员跟踪考核及综合考评汇总表

5. 丽水市138人才工程培养人员专项奖励发放清单

 

 

组织部(人事处)

2020522


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