关于做好市138人才工程培养人员2016~2017年度跟踪考核及培养期满人员综合考核的通知

发布时间: : 2018-09-20 作者: 被阅览数:911 次

各有关人才:

根据丽水市人力资源和社会保障局 丽水市138人才工程实施办公室《关于开展市138人才工程培养人员2016~2017年度跟踪考核及培养期满人员综合考核评估的通知》(丽人社〔2018〕212号)的有关精神,现就做好市138人才工程培养人员 2016~2017 年度跟踪考核及培养期满人员综合考核评估的有关事项通知如下:

一、考核对象

1. 跟踪考核对象(10人):曾  骊(2014省二)、刘克勤(2014市一)、汤书福(2014市一)、吴地花(2017市一)、江金霞(2014市二)、叶伟媛(2015市二)、朱凌宏(2015市二)、余红平(2015市二)、李伟红(2017市二)、谭  啸(2017市二)

2. 综合考核评估对象(5人):周建良(2013市一)、邱慧灵(2013市二)、夏凤(2013市二)、徐爱亲(2013市二)、钭志斌(2013市二)。

2017年度新入选人员只考核2017年度业绩情况。

二、考核内容

参加跟踪考核人员的考核内容:在 2016~2017年度内思想素质、知识结构、能力水平和工作业绩四个方面的表现情况,重点考核培养人员完成科研项目(课题)、技改创新、发明专利、著作(论文)作品、经营管理等方面取得业绩情况。

参加综合考核评估人员的考核内容:为5年培养期间的表现及业绩情况。

三、有关要求

(一)参加考核人员按以下要求向所在单位报送材料:

1.跟踪考核人员填写《丽水市138人才工程培养人员2016~2017年度跟踪考核登记表》1份(附件2,A4纸双面打印,同时报送电子版),并附佐证材料1册(根据登记表各项目顺序,单独装订成册)。

2.2013年入选省151人才工程第三层次培养人员填写《浙江省151人才工程培养人员综合考评登记表》1份(附件3,A4纸双面打印,同时报送电子版),并附佐证材料1册(根据登记表各项目顺序,单独装订成册)。

3.2012、2013年入选市138人才工程培养人员填写《丽水市138人才工程培养人员综合考评登记表》1份(附件4,A4纸双面打印,同时报送电子版),并附佐证材料1册(根据登记表各项目顺序,单独装订成册)。

(二)所有考核对象填写《丽水市138人才工程培养人员跟踪考核及综合考评汇总表》(附件5,报送电子版);2012、2013年和2016、2017年入选市138人才工程第一、二层次培养人员需填写《丽水市138人才工程培养人员专项奖励发放清单》(附件6,报送电子版)。

相关材料于2018年9月25日下午下班前务必报校人事处(行政楼718室)。逾期将不列入跟踪考核和综合考核,视自动退出相应人才层次培养。

联系人:郭珍颖    电子邮箱:lszjyrsc@163.com。

 

附件:

1. 丽水市人力资源和社会保障局 丽水市138人才工程实施办公室《关于开展市138人才工程培养人员2016~2017年度跟踪考核及培养期满人员综合考核评估的通知》(丽人社〔2018〕212号

2.丽水市138人才2016~2017年度跟踪考核登记表

3.浙江省151人才工程培养人员综合考评登记表

4.丽水市138人才培养人员综合考评登记表

5.丽水市138人才工程培养人员跟踪考核及综合考评汇总表

6.丽水市138人才工程培养人员专项奖励发放清单

 

 

人事处

2018年9月20日


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