关于做好市138人才工程培养人员2016～2017年度跟踪考核及培养期满人员综合考核的通知

各有关人才：

根据丽水市人力资源和社会保障局 丽水市138人才工程实施办公室《关于开展市138人才工程培养人员2016～2017年度跟踪考核及培养期满人员综合考核评估的通知》（丽人社〔2018〕212号）的有关精神，现就做好市138人才工程培养人员 2016～2017 年度跟踪考核及培养期满人员综合考核评估的有关事项通知如下：

一、考核对象

1. 跟踪考核对象（10人）：曾  骊（2014省二）、刘克勤（2014市一）、汤书福（2014市一）、吴地花（2017市一）、江金霞（2014市二）、叶伟媛（2015市二）、朱凌宏（2015市二）、余红平（2015市二）、李伟红（2017市二）、谭  啸（2017市二）

2. 综合考核评估对象（5人）：周建良（2013市一）、邱慧灵（2013市二）、夏凤（2013市二）、徐爱亲（2013市二）、钭志斌（2013市二）。

2017年度新入选人员只考核2017年度业绩情况。

二、考核内容

参加跟踪考核人员的考核内容：在 2016～2017年度内思想素质、知识结构、能力水平和工作业绩四个方面的表现情况，重点考核培养人员完成科研项目（课题）、技改创新、发明专利、著作（论文）作品、经营管理等方面取得业绩情况。

参加综合考核评估人员的考核内容：为5年培养期间的表现及业绩情况。

三、有关要求

（一）参加考核人员按以下要求向所在单位报送材料：

1.跟踪考核人员填写《丽水市138人才工程培养人员2016～2017年度跟踪考核登记表》1份（附件2，A4纸双面打印，同时报送电子版），并附佐证材料1册（根据登记表各项目顺序，单独装订成册）。

2.2013年入选省151人才工程第三层次培养人员填写《浙江省151人才工程培养人员综合考评登记表》1份（附件3，A4纸双面打印，同时报送电子版），并附佐证材料1册（根据登记表各项目顺序，单独装订成册）。

3.2012、2013年入选市138人才工程培养人员填写《丽水市138人才工程培养人员综合考评登记表》1份（附件4，A4纸双面打印，同时报送电子版），并附佐证材料1册（根据登记表各项目顺序，单独装订成册）。

（二）所有考核对象填写《丽水市138人才工程培养人员跟踪考核及综合考评汇总表》（附件5，报送电子版）；2012、2013年和2016、2017年入选市138人才工程第一、二层次培养人员需填写《丽水市138人才工程培养人员专项奖励发放清单》（附件6，报送电子版）。

相关材料于2018年9月25日下午下班前务必报校人事处（行政楼718室）。逾期将不列入跟踪考核和综合考核，视自动退出相应人才层次培养。

联系人：郭珍颖    电子邮箱:lszjyrsc@163.com。

附件：

1. 丽水市人力资源和社会保障局 丽水市138人才工程实施办公室《关于开展市138人才工程培养人员2016～2017年度跟踪考核及培养期满人员综合考核评估的通知》（丽人社〔2018〕212号）

2.丽水市138人才2016～2017年度跟踪考核登记表

3.浙江省151人才工程培养人员综合考评登记表

4.丽水市138人才培养人员综合考评登记表

5.丽水市138人才工程培养人员跟踪考核及综合考评汇总表

6.丽水市138人才工程培养人员专项奖励发放清单

人事处

2018年9月20日