关于做好2011年度浙江省151人才工程第三层次培养人员选拔推荐工作的通知

各位教师：

根据丽联办〔2011〕3号文件，现就做好2011年度浙江省151人才工程第三层次培养人员选拔推荐工作的有关事项通知如下：

一 、 选拔条件

省 151 人才工程第三层次培养人员须满足以下条件：

（一） 具备较强的创新能力和团队协作精神，能密切关注本学科专业前沿发展动态， 学术技术水平得到省内外同行认可， 富有发展潜力，经培养有望进入第一、二层次培养人员行列。

（二） 作为主要成员承担过地市级以上重点项目、基金，获得过地市级以上科学技术奖励或其他有影响力的社会奖项， 发表过一定数量的高水平论文，出版过著作，取得过重要的科研成果。

（三） 已列入各市、省级各部门或中央部属单位人才培养计划，年龄在 40 周岁以下，一般应具有硕士以上学位或高级专业技术职务，身体健康。

业绩特别突出的高层次人才年龄可放宽到 43 周岁以下，经审定后列入市 138 人才工程培养对象。已列入市新世纪 138 人才工程第二层次培养对象的，经审定后可直接列入省 151 人才工程第三层次推荐对象 。

二 、 选拔名额及资助方式

2011 年度全省选拔 151 人才工程第三层次培养人员 400 名，下达我市推荐指标 20 名。我市将选拔 138 人才工程第二层次培养人员80 名（我院推荐指标8名），其中向省里推荐 151人才工程第三层次培养人员 20 名。市联席会议办公室将对入选人员给予科研资助，县（市、区）及所在单位给予配套资助。省联席会议办公室将对其中 20%入选培养人员开展择优资助，每人资助 3 万元 。

三 、 报送材料和时间要求

报送材料包括：

1.《 浙江省 151 人才工程第三层次培养人员推荐人选
情况一览表 》（表式见附件 2，用 A3 纸打印）1 份；

2.《 浙江省 151 人才工程第三层次培养人员推荐人选
情况登记表 》（表式见附件 3，用 A4 纸打印）3 份；

3.佐证材料 1 册（要求不超过 20 页，包括封面、目录）；

4.使用浙江省 151 人才工程申报软件生成的电子文件（*.mdb）1 份 。

请各申报人员 于 5 月 16 日 前将上述材料同时以纸质和电子邮件形式报送学院人事处（Email:rsc@lszjy.com）， 表格及软件均可在浙江省人力资源和社会保障厅门户网站上下载（www.zjhrss.gov.cn/151 人才栏目） 。

附件：请点此下载附件

1. 附件1推荐指标分配表.doc

2. 附件2一览表.doc

3. 附件3登记表.doc 

                                                       人事处