为持续深化“百师入百企 百企进丽职”教科人一体化行动，落实校企人才交流共享机制、推进教科人一体发展，7月28日，学校党委副书记汤书福带队赴青田县开展校企人才交流共享专题调研。青田县委常委、组织部部长叶德标参加座谈交流，组织部副部长朱铭、青田县科技局副局长黄刚毅、属地乡镇及相关企业负责人陪同现场调研；校人事处、智能制造学院相关负责同志，新引进的高层次人才代表参与调研。
在康增特材集团有限公司，汤书福一行深入生产车间实地考察特种合金管材加工生产线，详细了解企业生产运营情况。总经理王建兴围绕企业主营业务，详细介绍特种合金管材、新材料加工板块发展现状、生产线布局与市场发展规划；介绍了现阶段存在新材料成型工艺优化不足、高端技术研发人才紧缺等发展瓶颈，亟需高校高层次人才助企开展技术攻坚、工艺升级与人才队伍培育服务。
随后，校企预双聘合作签约仪式在船寮镇人民政府举行，学校、企业、人才三方共同签署人才共享协议，新引进的智能制造学院杨洲博士正式受聘为校企“预双聘”共享人才。
在浙江侠峰精密压铸有限公司，汤书福一行听取省派科技副总白景元博士履职情况。座谈中，企业总经理郑权峰详细介绍白景元博士入驻以来，在工艺优化、新产品研发、校企联合实训、企业技术人才培育等方面取得的系列成果，让企业发展壮大有了更强的信心。双方围绕深化产教融合、校企合作充分交换意见。
在调研座谈中，汤书福强调，我市创新的“预双聘”人才共享机制，提出“编制在高校，工作在平台，服务在企业”，最后反哺到教学，有利于校企地实现合作共赢。通过高层次人才入企服务、下沉车间，一方面直面企业技术痛点开展攻关，开展工艺改良、标准编制、职工培训、项目研发；另一方面，将企业真实生产案例、技术攻关项目转化为课堂教学资源、活页式教材、学生实训课题，形成“人才培养—科研攻关—产业赋能”良性闭环。
通过调研进一步掌握产业需求与人才缺口，梳理共享人才服务痛点、校企合作提升空间。下一步，学校将通过校企地携手，以驻企博士为纽带，拓展横向技术服务、共建实训基地、开设订单班等，赋能区域产业转型升级，打造教育科技人才一体发展的山区样板。
（来源：智能制造学院（工程师学院） 撰稿：梁佳赟）
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