5月31日下午，德国工业技师培养模式总结交流会在绿谷校区6号楼607会议室举行。校党委委员、副校长应俊辉出席会议，教务处副处长叶钢、智能制造学院党总支书记徐金刚、院长王科，德国爱科特学院代表罗伯特·多灵格（Hubert Döllinger）院长、中职院校同仁、合作企业代表及中德项目师生代表共同参会。会议由王科主持。
应俊辉在致辞中表示，学校将持续深化中德合作，稳步推进机电一体化技术高等专科教育项目落地，优化德国职业教育标准的本土化改造，探索“一试双证”认证新模式，同时健全中高职贯通培养体系，联合各中职学校搭建从技术工人到工业技师的成长立交桥，培养更多“本地招生、本地培养、本地就业”的高技能人才。
多灵格院长回顾了项目关键节点：2024年12月与2025年5月，两校合作完成了技术工人考试的两阶段考核，2025年12月完成了学生工业技师基础能力（BQ部分）考核，今年5月完成了学生工业技师（HQ部分）的培训及考核。他高度赞赏学校教师团队的开放态度与辛勤付出，并提出三项合作愿景：一是深化校企双主体培养，引入更多企业专家参与考培；二是打造更适配丽水产业的课程体系；三是拓展面向在职人员的社会化培训，提升项目及毕业生的区域认可度。
交流环节中，丽水职高、缙云中专、企业代表分别发言，分享了在中高职贯通培养、课程衔接、学生就业等方面的实践经验与建议。
自2019年以来，学校搭建了国内高职课程、德国双元制课程与技术工人、工业技师考试相衔接的一体化课程体系，依托国债项目建成了智能制造、机器人运维等高标准实训室，升级跨企业培训中心，创新推行“识岗、跟岗、熟岗、顶岗”四阶入企递进培养模式。项目获评浙江省教育国际交流协会高职分会“在地国际化”工作典型案例、恰佩克奖“中国高校产教融合50强”，本地人才培育成果获开发区技能人才培育突出贡献奖等荣誉。下一步，学校规划将德国职业教育的先进经验与优质资源在区域内推广与下沉，试点中高职一体化中德合作“3+2”人才培养模式（中职阶段3年培养技术工人，高职阶段2年培养工业技师），并积极推进机电一体化技术中外合作办学项目落地，探索“一试双证”试点，持续为丽水生态工业培育高技能人才。
据悉，中德工业技师（HQ部分）培训及考证已于今年3月11日至5月31日顺利完成。中德双方教师共同完成了2023级中德班49名学生线上线下合计249课时的培训，并于近日组织了为期两天的毕业考试。
（来源：智能制造学院（工程师学院） 撰稿：李霞微 摄像：贾璐璐）
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