4月28日，电子信息学院召开2025届毕业生第四次就业工作推进会，围绕就业现状分析、难点突破、工作方法优化靶向发力。学院党总支书记舒佳、学工办主任陈思莉及全体毕业班班主任参加。会议由学院党总支副书记朱吴一主持。
会上，就目前各班的就业现状进行重点分析，班主任们围绕学生就业存在的具体问题如部分同学求职积极性不高、工作岗位与专业不匹配、如何提升工作方法展开讨论，现场制定了加强一对一辅导、精准落实就业企业等解决方案。
陈思莉详细讲解了就业三方协议与劳动合同的区别，就如何引导学生签署就业三方协议的工作方法开展培训。朱吴一对四月底五月初的就业工作进行布置，明确现阶段各班的就业落实指标，务必在五月底要完成90%以上的就业去向落实率。
舒佳讲到，就业工作应坚持“育人导向”与“专业建设”双轮驱动，立足学生成长需求、家庭期待、社会责任及国家发展需要，构建“服务型”就业支持体系。重点通过精准指导、资源整合、氛围营造等举措，切实帮助学生实现高质量就业——这不仅是助力家庭减负、防止社会资源空耗的民生工程，更是推动人才培养与经济社会发展同频共振的战略实践。
会议凝聚了就业攻坚共识，明确了“服务育人+精准施策”的推进方向。全院上下将协同联动，以务实举措打通就业服务“最后一公里”，全力保障2025届毕业生更充分更高质量就业。
(来源：电子信息学院 撰稿：朱吴一)
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