近日，工商管理学院在407会议室召开2025年就业工作推进会。此次会议是2025年就业工作第三次推进会，旨在深入贯彻落实浙江省关于高校毕业生就业工作的决策部署，切实做好毕业生就业工作。学院党总支副书记张姝然、副院长陈静、2025届应届毕业班班主任、各教研室主任及就业工作相关人员共同参会。会议由学院党总支书记陈慧妙主持。
会议提出，就业工作需坚持“早谋划、早部署、早落实”原则，推动就业工作提质增效。学院将继续通过产教融合、订单培养等方式深化校企合作，实现人才培养与市场需求无缝对接，并要求班主任、实习指导教师加强关心关爱，精准掌握毕业生需求与企业需求，针对性做好就业服务。
就业辅导员对2025届毕业生就业状况分析显示，学院共有477名应届毕业生，其中196名专升本同学在统考结束后将面临新的就业压力。针对这一情况，学院计划举办多场招聘会、宣讲会，提供更丰富的就业信息，强化就业服务保障。
会上，学院邀请物流教研室主任樊小波分享就业调查工作经验。樊小波主任从行业需求分析、毕业生就业质量跟踪、校企合作模式创新等角度，为其他专业提供了可借鉴的思路。
陈慧妙在总结发言中提出，学院将进一步构建“学院统筹、专业协同、全员参与”的就业工作格局：强化就业指导：对就业困难学生实施“一对一”精准帮扶，提供个性化就业服务；拓展就业渠道：对接行业需求，深化校企合作，搭建校企对接平台；优化服务保障：完善就业服务机制，为毕业生提供政策咨询、职业规划等全方位支持。
此次会议的召开，为学院2025年就业工作指明了方向。未来，工商管理学院将继续以“稳就业、促发展”为目标，凝聚各方力量，推动毕业生高质量充分就业，为区域经济社会发展贡献人才力量。
（来源：工商管理学院 撰稿：施韵）
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