锚定2025届毕业生高质量就业目标，电子信息学院于近日召开春季促就业攻坚推进会，围绕岗位拓展、数据赋能、精准帮扶三大行动靶向发力。学院党总支书记舒佳、学工办主任、教研室主任及全体毕业班班主任参加。会议由学院党总支副书记朱吴一主持。
学工办主任陈思莉深入梳理专升本报考率、征兵入伍与创业动态、三方协议签订进度、订单班培养成效以及班级就业排摸情况这五大关键维度的就业相关数据，并通过制作直观的图表、详实的数据报表等可视化手段剖析进展成效，为下一阶段精准施策提供数据支撑。
朱吴一着重提出，要全力达成4月底就业落实率40%的目标。在创业培育方面，推行“班均2创”计划，挖掘学生创业潜力。同时，构建数据周报监测体系，精准把控就业动态。针对每位学生，实行“一生一策”，依据个人情况制定专属就业方案，切实做到靶向施策，让就业工作更具针对性与实效性。
舒佳立足全局传达学校就业工作会议精神，明确四点工作要求：一是构建“实习—就业”全链条闭环体系，动态跟踪学生思想动态与职业发展轨迹；二是引导学生树立正确的就业观，针对半导体等高新技术产业“严标准、高要求”的用人特点，鼓励学生提高职业素养，适应行业用人需求,尽快完成学生——员工的角色转换，提高校企人才培养适配度；三是要尽最大努力服务好学生，对就业特别困难学生开展一对一精准服务，确保帮扶措施落地见效。四是筑牢实习安全防线，建立“院校—企业—家庭”三级联控机制，严守安全底线。
此次会议既是就业工作的阶段总结会，更是冲刺攻坚的动员会。下一阶段，学院将通过深化访企拓岗挖潜岗位增量、优化校企协同提升供需匹配、强化就业指导破除观念壁垒，多措并举推动毕业生高质量就业，为服务区域产业转型升级注入职教人才新动能。
（来源：电子信息学院 撰稿：王佳）
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