一、培育高层次科研项目，打造高水平科研成果
（一）社科类
国家级课题层面，以培育为主，紧盯博士群体。省部级课题层面，以发展为使命，兼顾维稳要素。市厅级课题层面，以提质为本心。2024年社科类项目预期目标，省部级上浮50%，争取5项；市厅级上浮20%，争取60项。社科类新增省部级科研成果奖和主要领导批示件两项新指标，力争有突破。
表1 2024年社科类项目立项数量目标
序号 | 指标内容 | 2023目标值 | 2024目标值 |
1 | 省部级科研项目（立项数） | 3 | 6 |
2 | 市厅级课题（立项数 ） | 50 | 60 |
3 | 以第一完成单位获省部级科研成果奖（立项数） | 0 | 1 |
4 | 山区26县主要领导与市厅级以上领导批示采纳（件） | 0 | 3 |
（二）科技类
争取签订省自然基金区域创新发展联合基金协议，争取申报省级创新联合体，市政府将帮扶我校100万的启动资金，学校立争获3项省级科技项目。
鼓励教师申请市级公益性技术研究项目、申报重点项目、工业科技特派员项目，做好2024年农村科技特派员项目的签订工作。落实与市科技局签订《自筹类公益性技术应用研究计划项目委托管理协议》，为学校教师获得更多市级科技自筹项目，今年计划获立5项。增加科技、工科类项目获取来源。
表2 2024年省级科技项目立项数量目标
年份 | 2020年 | 2022年 | 2024年目标 |
省级科技项目数量（项） | 1 | 1 | 3 |
表3 2024年市级科技项目立项数量目标
年份 | 2021年 | 2022年 | 2023年 | 2024年目标 |
市级科技项目数（项） | 1 | 5 | 3 | 5 |
（三）鼓励教师参与发明创造
贯彻落实国务院办公厅《专利转化应用专项行动方案（2023-2025）》，做好盘活专利工作，加快专利转化应用， 鼓励教师参与发明创造，提升专利申请获准数量。
二、加快科研团队、专家智库建设，推进“有组织科研”
专项行动。
（一）科研团队
22支科研团队，林科3个，商科8个，工科6个，其他5个。构建以教授为主导，年轻博士为核心的课题组，形成专任教师人人进团队的团队作战科研氛围。
（二）平台建设
不断强化9个校级技术技能创新服务平台建设，以聚集高层次成果为导向，重新修订平台管理办法和考核机制。今年年底做好9个团队的验收工作。
（三）智库建设
建设浙江大花园建设研究院共同富裕智库，拟举全校之力，向省级智库挺进。
（四）柔性导师
锚定“聚焦聚力”目标，将实施柔性导师政策，通过多渠道多形式开展校外高层次人才担任科研导师工作。
（五）“科研之星”和“科研新秀”
启动学校“科研之星”和“科研新秀”的评选工作，促进学校科研工作进入“有组织有团队有带头人”的科研新时代。
三、健全科研工作体系，优化科研管理办法
2024年发布《横向项目管理办法》《纵向项目管理办法》《科研项目经费管理办法》制度，向二级学院开展新制度宣讲传达，严格实施新修订的各项科研制度。
成立新一届的学术委员会，出台《柔性导师引进管理办法》《科研经费使用问答手册》。在官网发布丽水职业技术学院科研管理制度大汇编，教职工扫二维码便可查阅所有科研管理制度。
四、校地合作启新篇，科研服务能力再升级
加大对二级学院横向社会服务工作的考核力度，将横向科研、社会服务能力、质量和效益充分体现在考核指标中。
1.校地合作
推动与松阳、缙云校县合作落地生根，做好与景宁、庆元校县合作播种开花。
2.横向科研服务
帮扶智能制造学院要做大做强，针对经开区半导体全链条、精密制造两大主导产业集群，通过入驻丽水市滚动功能部件产业小微园，成立技术研发中心、大师工作室、企业培训中心等工作任务，将丽水滚动功能部件品牌打响全国。其次抓紧谋划与经开区成立智能制造和集成电路产业学院，为丽水产业发展提供稳定的人才支持。
聚焦丽水时尚产业、数字经济两大主导产业集群，帮扶电子信息学院做精做特，在集成电路、电子信息工程、大数据与计算机技术等方面，全力协助团队至少承接1项社会服务项目，破零开新篇。
寒假期间，与青田华侨试验区签订合作协议，助力工商管理学院落实电子商务等横向合作。
