随着学校“升本创大”的宏伟蓝图逐步展开，学生工作将紧密围绕学校的整体发展战略和核心任务，坚定不移地落实立德树人根本任务。我们将以“六化”建设为指引，深化三全育人工作，全面推进学生工作的创新与发展。
一、筑牢安全防线，深化思想动态研判
始终坚守安全底线，加强学生寝室安全管理，与相关部门加强沟通协调，对社区智治系统和智能用电管理系统进行融合，做到人走断电，消除安全隐患。同时，我们将制定并实施《丽水职业技术学院大学生思想动态研判实施意见》，每学期三次定期开展思想动态研判工作，形成分析报告，及时掌握学生思想动态，为思想政治工作提供有力支撑。
二、深化三全育人工作，助力全方位素质发展
从全员、全程、全方位三个维度发力，形成育人合力。通过丰富多彩的活动，如劳动教育、三类班级创建、德润丽职计划、第十五届十佳大学生评选等。深化优良“833”学风建设计划，开展2023年学风建设表彰大会暨2024年学风建设动员大会，营造良好的学习氛围。紧紧抓住毕业季和迎新季等重要节点，开展相关活动和宣传教育，促进学生全方位素质发展。
三、推动信息化建设，提高思政工作效率
积极推进学生工作信息化建设，通过信息化建设提高工作效率和管理效能，实现数据共享，为思想政治工作“赋能增效”。我们将依托学工系统，实现奖学金线上评定，创新德智体美劳过程性评价办法，完善综合素质评价体系，实现校奖学金线上评定工作。同时，加快学工系统的其他功能开发和使用，提高学生工作效率，为学生提供更加便捷的服务。
四、加强队伍建设，提高整体工作效能
重视辅导员和班主任、心理委员、寝室长等队伍建设，通过培训、学习等方式提升队伍的业务水平。启动第三批名师工作室建设，开展优秀活动案例征集和校级思政专项课题申报，举办班主任培训、第三届班主任技能大赛和辅导员论坛、暑期辅导员培训等活动。积极选派辅导员参加浙江省第十届辅导员素质能力大赛，并做好备赛工作。同时开展校思政专项课题研究，进一步提升理论水平和实践能力。加强学生队伍建设，定期开展心理委员专项培训，做到寝室长培训全覆盖。
五、树立品牌意识，铸就精彩学生工作
品牌意识是提升学生工作影响力和美誉度的重要途径。积极树立品牌意识，精心策划和组织具有学校特色的文化活动，打造一系列富有特色的品牌活动。通过不断积累经验和优化服务，铸就更加精彩的学生工作，为学校的整体发展贡献力量。加强与其他学校的交流、学习，提高工作管理和服务水平。
六、关注学生心理健康，提升文化内涵建设
加强心理健康教育和服务工作，提升心理健康教育内涵建设和品牌建设。进一步以信息化技术赋能心理健康教育，推进辅导员心理助人能力认证的进度，推进“朋辈心理赋能行动”，探索“学生-学生”的双向交互心理健康教育模式。
加强心理健康宣传普及，组织525心理健康活动月等活动。加强学生心理动态管理，在毕业季、新生入学季等关键节点，全面开展学生心理普查，掌握学生心理动态。提供专业的心理咨询和疏导服务，帮助学生树立健康的心态。加强医校合作，积极推进与丽水市第二人民医院的医校合作。
七、推进一站式社区建设，提升学生生活品质
实施“ 一站式”学生社区综合管理模式建设，打造“筑梦丽职”社区建设计划。将以28幢寝室为试点，打造集“学习、交流、健身、娱乐”于一体的一站式生活空间。积极推动功能型党支部建设，落实学校领导干部深入基层联系学生工作，完善学生寝室网格化管理机制。实施项目专员培育活动，提升寝室项目专员的工作能力与效率。举办第十七届寝室文化节，丰富学生的社区文化生活。
通过优化宿舍设施、完善社区服务体系、丰富社区文化活动等措施，提升学生的生活品质，营造温馨、和谐的社区氛围。
八、全面推进资助育人，完善精准资助体系
实施“助学筑梦，爱在丽职”资助育人计划。根据学生成长规律，依托大数据构建精准资助工作体系，创新精准资助工作方法，构建发展型资助育人长效机制，助力家庭经济困难学生成长成才。
开展浙江省、校优秀毕业生、第十七届自强之星等评选活动，树立学生榜样。优化“1+7”资助育人品牌建设，提升资助工作的质量与效果。确保国家助学金、省政府奖学金、校奖学金等及时、足额发放到位。依托学工系统进行网上双向招聘，梳理并更新校内勤工助学岗位，制定合理的岗位薪酬标准。
九、开展人武国防工作，多措并举齐抓落实
完善应征入伍服兵役学生国家教育资助等的申报、审核及上报，确保资助资金的及时发放。开展多形式的征兵宣传活动，鼓励学生积极参军入伍；加强与区人武部的联系，做好学生的体检和政审工作。积极开展国防教育与军训工作，确保2024年新生军训工作的顺利进行。
在新的一年里，我们将以更加饱满的热情和更加务实的作风，全力推进学生工作的创新与发展，确保每一项工作都能够落到实处、取得实效。2024年的学生工作，会是热辣滚烫的一年，让我们携手共进，为学校的整体发展和学生的全面成长贡献力量。
