【林业科技学院党总支书记 陈兵红】
铸魂育人 擦亮“绿生林”党建品牌 聚人成事 护航“林科院”率先升本
2024年，认真学习领会、贯彻落实全省“新春第一会”精神，以高质量党建引领林业技术专业群高质量发展，在双高建设中奋斗实干，在升本创大中担当有为。
一、实施“示范引领”工程，营建林相美丽的“绿生林”
1.实施“党建双创”计划
一是开展学习领航行动，巩固拓展主题教育成果，深化习近平新时代中国特色社会主义思想的学习与实践，贯彻落实好学校第三次党代会精神。
二是开展“标杆院系创建”行动，对照国家标准，严格做到“五个到位”，不断提升院系党建工作质量。
三是开展“样板支部创建”行动，着重围绕严格“三会一课”、强化政治引领、规范支部建设、创新党建联建、打造“一支一特”、高标准建设双带头人工作室，做到“七个有力”，夯实党建基础。
2.实施“安廉向阳” 计划
一是开展阵地驻守行动，严格落实意识形态工作责任制，全方位管理重点事项、重点对象、重要节点、重要阵地，确保校园安全稳定。
二是开展廉勤宣教行动，经常性开展廉勤教育和师德师风教育，加强党员教育、管理、监督。
二、实施“五育并举”工程，营建学生出彩的“共富林”
1.实施“德润林生”计划
一是开展铸魂育人行动，利用始业教育、毕业教育、升旗仪式、重大纪念日、主题党团日等时间节点开展爱国主义教育，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人。
二是开展文明修身行动，以“文明修身，绿色低碳”为主题，以实际行动投身全国文明校园建设。
三是开展项目专员行动。“人人皆可成才”视域下主动发现学生专长、挖掘学生闪光点，为学生搭建成长舞台，培养高素养劳动者队伍。
2.实施“文润书香”计划
一是开展美丽课堂行动，提升课堂“四率”（到课率、前排率、抬头率和互动率）。
二是开展五彩驱动晚自习行动，融练书法、作演讲、看电影、听音乐、做手工和剪视频于一体。
三是开展书香校园行动，引导学生上图书馆、阅读分享、建设书香寝室，参加技能比武、作品征集活动。
3.实施“体润活力”计划
一是开展阳光晨跑行动，引导学生早起，加强过程督导，开展“晨跑达人”评选活动。
二是开展体能训练行动，对标测试标准，强化课外锻炼，体能测试达标率100%、优秀率超出学校平均水平。
三是开展运动赛事行动，组织好校运会和六球联赛等相关赛事。
4.实施“美润生活”计划
一是开展心理育人行动，广泛开展谈心谈话活动。
二是开展资助育人行动，及时摸排，完善档案，动态管理，建设精准型、发展型资助体系。
三是开展社区育人行动，深化“一站式”学生社区功能型党支部建设，持续推进学生寝室网格化管理，积极打造“家园式”学生社区。
5.实施“勤润职场”计划
一是开展实践育人行动，组织好暑期“三下乡”社会实践活动和“企业顶岗”专业实践活动。
二是开展劳动育人行动，引导学生建设好美丽寝室，积极投身农林生产劳动。
三是开展服务育人行动，持续结对陈道门社区做好社区治理、文明劝导、学业辅导等志愿服务工作。
四是开展就业创业行动，组织做好2024届全国林科十佳毕业生评选推荐工作，对接承办2025届全国林科十佳毕业生评选启动仪式。
【林业科技学院院长 应俊辉】
2024年度工作目标及工作思路
一、年度目标
双高验收：林业技术高水平专业群
升本创大：智慧林业技术专业筹创
二、任务靶向
对标“年度任务”，查摆主要问题，聚焦努力方向。
1.存在的5个主要问题：育人成效不突出、课程建设滞后、技术创新能力偏弱、社会服务能力不足、标志性成果不显等。
2.聚焦3个努力方向：增强职业教育适应性和吸引力、谋划数字化新赛道上的新成果、强化高素质教师队伍建设。
三、重要抓手
1.党建引领，深入推进党的建设和思想政治工作品牌化。
在学校红、绿、金“三色”党建的引领下，聚焦打造林业科技学院“绿生林”特色党建品牌，进一步梳理党建引领各项工作的精神内核、内生逻辑和相互关联，充分发挥党建对学院各项工作的示范引领作用。
2.对标国双高绩效评价要求，做好高水平专业群建设验收。
（1）成立验收材料专班和基地空间专班，保障验收的顺利推进；
（2）做好总结提炼建设特色与亮点，梳理和培育新的教学成果；
（3）筹备国家级高水平专业群申报，对照双高标志性成果76项；
（4）开展职业本科创建工作。
建议：学校尽早启动双高建设项目经费核算和审计工作。
3.深化“行校协同、精准育才”，打造“新林科”人才培养范。
（1）借力培育国家级教学成果奖。申报新一轮市成果；重点形成理论成果支撑。
（2）开拓农林产教融合新局面。谋“厅市共建”平台升级，落实常态化合作联动机制。打造全国现代竹木产业产教融合共同体。
（3）继续开展“长学制”探索“智慧林业技术”高职本科专业。
4.聚焦专业课程数字化升级，打造业内领先的教学资源。
（1）开展职业教育一流课程建设。全力谋划申报国家级精品在线课程2门。大力推进“百门金课”，首批建成8门。
（2）开展职业教育优质教材建设。开发好国家规划3门、省重点3门、林草局规划4门，完成出版首批电子教材7部。
（3）做好国家级专业教学资源库建设。联合主持“林草生态保护与修复”国家教学资源库建设。积极谋划牵头主持国家教学资源库1个。
（4）“东西协作、慕课西行”再出发。《园林植物》迈出第一步，争取走出“慕课西部行计划2.0”。
5.建优2支省队，培育一流“新林科”结构化师资。
（1）建好2个省级教师教学创新团队。着重在科研、社会服务能力上的提升；着重中高职一体化人才培养服务区域产业发展。
（2）维护好“厅市共建”，加强现代产业导师特聘计划的实施。推进挂牌、职场导师聘任，对面向35个林区县开展职场导师聘任。
（3）坚持引育并重，对标职本优化师资团队。通过骨干教师培育工程，加速高层次人才储备。争取新增农林类博士2人。
（4）争取国家级教学能力竞赛“零突破”。选2队冲击新一轮教学能力竞赛；持续推进有效学习课堂认证，新增5门，典型案例3个。
6.紧抓时间节点，建设高水平职业教育实训基地。
（1）扎实推进现代农林实训基地、“农创园”建设，确保按期验收。倒排时间表，用工作专班抓建设时效。
（2）探索基地“中心负责、区块管理”管理模式和“引企入校”运营模式，探索创新创业人才培育的新阵地。
（3）优化“前校后场”，开展产教融合型实训基地建设。打造“能学、能练、能研、能就业”的校外紧密型实训基地。
7.建好“一重二中心”，打造特色鲜明的创新服务平台。
（1）落实丽水市重点实验室建设。纳入北地块基地整体建设。开展好2项市重点研发项目的研究工作，积极谋划新项目的培育和申报。
（2）开展“二中心”科创服务平台建设。联合市林业局，建丽水市碳汇计量监测中心。联合容祺智能，谋林业数字化技术创新中心。
（3）打造全国现代竹木产业产教融合共同体。开好成立大会，筹建技术创新中心。
8.打开国际视野，开拓境外交流与合作。
（1）老挝职业标准：“老挝农产品食品检验员”的延伸应用服务。
（2）国际技能竞赛：金砖国家“未来技能挑战赛”数智农业技能创新赛项。
（3）台湾嘉义大学：尝试与台湾嘉义大学开展学术交流和教育项目合作。
9.树立“林科十佳”榜样，办好全国“林科十佳毕业生”评选活动。
（1）全国“林科十佳毕业生”评选校内氛围营造，开展我校首届“林科/农科十佳毕业生”“林科十佳校友”“十佳新时代护林人”评选。
（2）承办2025届全国“林科十佳毕业生”评选启动仪式（2024.10），争取新“十佳”获评。
