2017年目标责任制考核工作已于12月底启动。12月27日下午，校考核办组织学校领导班子、各二级学院党总支书记、院长、各部门主要负责人对各二级学院2017年自选的重点突破项目进行了现场汇报和评审。
根据抽签顺序，各学院先后展示了《各专业聘请知名专家为校外专业带头人，借力借智，助推专业建设和发展》、《实训教学职场化管理》、《以校企合作、聚焦课堂、提升空间、丰富文化为抓手，推动旅游专业群建设》、《紧扣人才培养方案，研发精品课程资源》、《共享性选修课程体系与公共实训空间的建设》、《课程教学质量综合评价体系建立与实施》。各学院院长精心制作了PPT，向大家汇报了项目的完成情况。 重点突破项目是二级学院目标责任制考核的核心内容之一，为推进本项目考核，学校考核领导小组进行了改革尝试，即年初由各学院自选确定、考核办备案，经过一年间的努力建设与实施，在年终实行现场依次汇报，现场评审测评。 校党委书记梁忆南在评审会上指出，二级学院重点突破项目的评审，是对各学院年初制定项目落实成效的检验，大家要摆事实、讲成效。他强调，各评审要实事求是，关注实质，客观公正，并且强调评审排名并不是最终目的，重要的是通过评审活动促进各二级学院相互学习，齐头并进。 校长梁伟样在评审会总结时充分肯定了现场评审突破项目的考核办法，并对各二级学院突破项目的实施成果进行了点评。
(撰稿人：杨勇春 李伟红） |
