学校纪委对二级学院进行督查调研工作

    今年七月起，学校根据形势发展的需要，对二级教学单位进行了整合，由原四大分院调整为6个二级学院，并于9月10日正式成立。在过去的三个月里，各学院按照学校的统一部署，在各部门的紧密配合下，新学期的各项工作有序展开。

为进一步推进各新学院的各项工作，抓紧完成磨合期，切实形成适合学院各自特点的管理新体系，学校纪委在潘洪峰书记的带领下，在十月中、下旬，先后走访六个学院，就学院班子建设、制度建设、内部管理和党建、廉政建设等情况进行了督查调研。各学院对本次调研工作都十分重视，对新学院设立以来的工作进行了梳理，在调研中详细地向调研组作了汇报，并实事求是地提出了问题和建议。

通过调研活动，调研组欣喜地看到新学期新学院呈现的新面貌。一是各学院的领导班子建设已快速转换角色，人员分工细致，责任明确，各司其职，有效地履行了岗位职责。二是制度建设进展快。按照党委的要求各学院都已建立了《党政联席会议制度》，学院内部的“三重一大”实行集体决议；针对教师、一般人员、学生等管理制度已相继出台，并已初步形成行之有效的制度体系。三是管理工作有序展开。在日常教学上各学院针对教师到岗情况、教学质量、学生反馈等进行严格、综合的管理；学生的学习、纪律、寝室等监督管理也做到人员到位，措施到位；对学院的核心空间建设，想法丰富，内容充实，体现了专业、行业特色。四是各个学院按照学校领导提出的“心中有目标，手中有典型”的要求，在日常工作上求变求新，推出了很多的亮点工作。如林业科技学院提出了提高教学质量的“七条硬措施”，每周学生和教学督导对任课教师进行的双评教制度；建筑与设计学院利用学院自身专业优势，对空间营造以及办公家具进行设计制作；机电工程学院重视科学技术竞赛的培训指导并在科研竞赛中取得佳绩；会计学院开展 “日行一善”活动，结合第二课堂成绩单的评分，增强学生除了课堂以外各方面能力的培养；工商管理学院实行的学院志愿者制度，让全院师生树立起“有困难找党员”的观念；旅游与贸易学院为帮助学生加强时间管理的意识，推行“两早一晚”活动：即早读早锻炼以及晚自习。

新学期以来，各学院的党建工作也取得了实效。在新生始学教育中宣传党建文化，普及入党流程和入党要求。组织教师党员以及学生党员活动，学习“两学一做”会议精神，认真组织教职工参加创“全国文明城市”路段包干活动。各学院党总支把党风廉政建设列入日常工作内容，对学院内“三重一大”进行监督防控，定期组织班子成员召开党风廉政会议，加强干部队伍廉政教育等。

     在调研过程中，纪委潘洪峰书记对各学院目前开展的工作和取得的成绩给予充分的肯定和赞许。他指出，根据党委的指示以及学校的发展形势，对各学院提了新的目标和新的要求。他希望各学院主要领导要有“头脑”，对学院发展要有清晰而明确的工作思路。做工作不是简单的加减法，而是要讲团结，抓落实，讲方法，多沟通，探索出一加一大于二的工作成果和工作方法。他寄语各学院的同志们要做到三 “心”：一是“信心”，相信方法总比困难多，有感情才能有信心，充满激情干事业；二是要“静心”，做好规划，制定学院未来的发展方向；三是“清心”，管好自身才能管好队伍，干净才能办事，无私方能服众。 （作者：杨勇春）