9月17日，环境工程分院举行第三期教学名师、优秀骨干教师和行业专家、企业能手共同结对新教师的校内外导师“传帮带”仪式。学院党委委员、组织部部长叶健芬，组织部副部长应俊辉及分院领导参加了会议。会议由分院院长汤书福主持。
分院党总支书记沈培福指出，“传、帮、带”仪式仅仅是一个平台，要加快新教师培养速度，提高培养质量，让新教师更好的融入丽水、融入行业，使导师成为新教师良师益友。
汤书福向校外导师介绍了学院、分院基本情况以及分院举办的前两期新教师“传、帮、带”活动，在导师指导下，新教师能较快熟悉教学规范，在教学、科研、社会服务等方面成长较快。为提升青年教师教学水平、尽快融入行业、找准科研和社会服务方向，分院为2015年新入职的6位教师安排了校内外双导师制的传帮带活动。
林业技术专业校外导师、丽水市畜牧兽医局副局长、首席畜牧师高跃认为，畜牧兽医人才匮乏，希望通过平台为新教师提供更多的实践机会，使之早日成长为丽水市畜牧兽医行业的骨干；工程测量专业校外导师、丽水市测绘中心主任、丽水市地理信息中心主任、丽水市规划展览馆馆长、教授级高工厉旭东表示，认真履行好自己的职责，通过产教深度融合，指导新教师更快成长；建筑工程技术专业校外导师、高级工程师陈亨武认为我院毕业生在单位肯干、进步快，多数已成骨干，希望新教师多到工地交流学习，自己也会抽空到课堂听课指导。
校内导师、丽水市优秀教师陈德标希望新教师要有一颗上进心，是做好事业的动力；校内导师、骨干教师钟光华希望新教师更好的使专业与行业接轨，把行业的知识经验运用到教学中；新教师认为学院对老师的重视，就是对学生的重视，纷纷表示将积极的与导师交流学习，更快成长。
叶健芬和分院干部作为见证人，参与了“传帮带”结对签字仪式。叶健芬首先对6位新教师到校后既有校内外导师指导表示祝贺，指出新教师“两个缺”，即教学经验缺、实践经验缺，分院推出新教师校内外导师“传、帮、带”活动，正是扎实推进教师培养新举措，学院出台《青年教师助讲培养制度实施办法》，为使青年教师尽快胜任教学工作，加快青年教师成长，切实保障和提高教育教学质量。她提出“四点希望”，一是新教师要尽快熟悉环境，尽快融入学院生活，不怕困难；二是希望校内导师对新教师严格要求、细心指导，规范师德师风；三是希望校外导师很好指导新教师；四是希望分院“传、帮、带”活动更加深化。
