关于招聘工勤岗位人员的公告

发布时间: : 2016-07-25 作者:人事处 被阅览数:1238 次

为进一步加强学院后勤服务管理队伍建设,经研究,决定招聘1名工勤岗位人员。现将有关事项公告如下:

一、聘用原则和方法

1.坚持公开、公正、平等的原则;

2.坚持标准、宁缺毋滥的原则;

3.综合考察,择优录用。

二、招聘计划及有关要求

工勤岗位:水电工1名,要求为理工类专业,全日制专科及以上。

本岗位面向本校毕业生招聘,须具备维修电工职业资格证书(高级)。

三、招聘基本条件

1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正。

2.身体健康,年龄在30周岁及以下(1985年7月25日及以后出生)。

3.具备报考岗位所需的专业、技能、学历及其他要求。

四、聘用待遇

录用后按学院临时用工管理。

取得本科学历、电工进网作业许可证和特种作业操作证(低压电工)后经考核合格聘用为人事代理人员。

五、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:7月25日至8月10日下午17:30止(双休日除外)。

2.报名地点:学院组织部、人事处办公室(图书行政楼718室)。

3.报名方式:现场报名、信函报名(地址:浙江省丽水市中山街北段丽水职业技术学院组织部、人事处,邮编:323000)。

4.报名时应交报名表(见附件1)、详细个人简历各一份,近期免冠二寸照片2张,身份证、学历学位证书、职称证书、职业(执业)资格证书,并随带原件备查。

(二)资格审查

学院组织部、人事处根据招聘条件对应聘人员进行资格审查,8月15日前通知符合条件的人员参加考试。

(三)考试

考试采用面试的形式进行,主要考查应聘人员的专业能力、分析问题与解决问题的能力、应变能力以及语言表达能力。

采用百分制,低于60分的,不进入下一个环节。

考试时间、地点另定。

(四)体检、考核

根据成绩按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定拟聘用人员参加体检。体检合格后,对拟聘人员进行全面考察。体检、考核参照公务员录用有关标准执行,如有不合格者,在该岗位面试合格人员中依次递补。

(五)聘用

体检、考核合格人员,在丽水职业技术学院人事处网站公示一周。公示无异议后,按有关规定办理聘用手续。

本通告未尽事宜,由学院组织部、人事处负责解释。

联系电话:0578-2789853、2789852  电子邮件:rsc@lszjy.com



   附件:2016年丽水职业技术学院招聘工勤人员报名表.doc


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