为大力推进“双招双引”战略性先导工程，进一步推进青年发展型市区建设，构建“近悦远来”的人才生态，6月5日上午，莲都区—丽水职业技术学院校地合作座谈会暨“引才工作驿站”签约授牌仪式在8号楼102会议室隆重举行。学校党委书记周一红，丽水市人力资源和社会保障局副局长、市委人才办副主任雷剑锋，莲都区委常委、副区长王成，莲都区委常委、组织部长陈永超，莲都区人力资源和社会保障局局长梁永光等领导出席，学校相关部门、二级学院负责人及师生代表60余人参加，仪式由学校党委委员、副校长刘铭主持。
周一红在致辞中表示，在113年的办学历程中，我校始终坚持以立德树人、行知并进为导向，秉持扎根丽水、服务产业的办学理念，学生人才培养质量得到了用人单位高度认可，近年来留丽率、留莲率逐年提高。此次“引才工作驿站”签约授牌既是贯彻落实党的二十大精神和人才强市战略的重要举措，也是进一步深化校地合作的创新之举。我校将以此为契机，努力深化人才培养模式改革，推进校企协同育人，为丽水经济社会发展提供人才支撑和智力支持。
陈永超在讲话中指出，莲都正处于跨越式高质量发展的关键期，城市蝶变、产业裂变、要素聚变的格局正在形成，城市的无数机遇正虚位以待。莲都区将会拿出更多的硬核实招，让青年人才选择莲都、留在莲都、筑梦莲都。同时对未来校地合作提出三点期望：一是聚势谋远，在人才平台打造上再出实效；二是务实笃行，在人才引进联动上再下实功；三是携行共创，在人才生态提质上再出实招。
雷剑峰在讲话中指出，在一市一区的体制下，莲都区一直坚持“首位推进”，始终以“求贤若渴”的诚意和“干事破局”的决心开展招才引智工作。希望莲都区和丽水职业技术学院建立战略合作关系后，丽水职业技术学院能够把更多目光聚集莲都，更多选择倾向莲都，双方能够开展全方位、多层次、宽领域的交流合作。
仪式上，莲都区委常委、副区长王成向丽水职业技术学院授“引才工作驿站”牌匾，并颁发了“引才大使”聘书。签署了莲都区--丽水职业技术学院共青团校地共建合约。
会后，与会领导到“留莲往返 勇往职前”莲都专场招聘会现场进行指导。
（来源：招生就业处）
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